[Bandung, 30/12/2017] Fakultas Farmasi Universitas Padjadjaran bekerja sama dengan Ikatan Alumni Farmasi Unpad menyelenggarakan kegiatan “Career development program 2017” yang bertemakan “Confidence, Creative and Career”pada tanggal 30 Desember 2017 di Gedung Pemasaran Lt. 3 PT. Biofarma, Bandung.
Acara ini diselenggarakan oleh Program Studi Profesi Apoteker khusus untuk mahasiswa/mahasiswi sebagai bekal para calon apoteker Unpad dalam menghadapi dunia kerja.
Turut mengundang para alumni Farmasi Unpad yang telah sukses dibidangnya masing-masing sebagai pembicara dalam kegiatan tersebut yang berlangsung pukul 08.00 s/d 13.00 WIB. Berikut daftar alumni yang hadir dalam acara “Career development program 2017”:
1. Wakil Rektor 3 Unpad, Dr. Keri Lestari, M.Si., Apt.
2. Direktur Pelayanan Kefarmasian Kemenkes RI, Dra. R. Dettie Yuliati, Apt.
3. Komisaris Indofarma dan Ka. IKA Farmasi Unpad, Drs. Wahyuli Syafari, Apt.
4. Dirut Kimia Farma Trading&Distribution, Drs. Yayan Heryana, Apt.
5. Presdir. PT. Prodia, Dr. Dewi Mulyanti,
6. Dir. Pemasaran PT. Bio Farma, Dr. Mas Rahman Roestan
7. Manajer Produksi Kalbe Group, Damaris Hutapea
8. Manajer BABE PT. Sanbe, Eva Sumiyarni
9. Staf Perencanaan dan Bisnis PT. Bio Farma, Evie Sylvia
10. General Manajer PT. Novell, Saeful Rahmat
Dan banyak Alumni FFUnpad sukses lainnya yang hadir.
Acara dimulai dengan sambutan oleh Dekan Fakultas Farmasi Universitas Padjdjaran Prof. Dr. Ajeng Diantini, M.Si, Apt. Bahwa beliau menyampaikan tujuan diselenggarakannya acara tersebut adalah untuk memberikan inspirasi dan motivasi kepada mahasiswa Apoteker sebelum terjun dan memberikan kemanfaatan untuk masyarakat nantinya. Dalam hal ini dibutuhkan skill, kepercayaan diri dan kemampuan berkomunikasi dengan tenaga kesehatan lain.
Dilanjutkan dengan sambutan kedua, yaitu oleh Ketua Ikatan Alumni Farmasi Unpad, bapak Drs. Wahyuli Syafari, Apt. Dalam sambutannya disampaikan bahwa tantangan di masa depan yang harus dihadapi oleh seorang apoteker semakin besar, maka dari itu dibutuhkan bekal yang cukup, kepercayaan diri yang kuat dan siap untuk ikut andil dalam menghadapi tantangan di era globalisasi ini.
Materi pertama dimulai dengan pemaparan tentang vaksin difteri dan campony profile PT. Biofarma oleh Staf Perencanaan dan Bisnis PT. Bio Farma, Evie Sylvia.
Materi kedua, disampaikan oleh Dra. R. Dettie Yuliati, Apt. Selaku Direktur Pelayanan Kefarmasian Kemenkes RI, mengenai “Kesiapan Apoteker dalam Pelayanan Kefarmasian di Era JKN”.
Dalam materinya disampaikan bahwa apoteker harus mampu mengoptimalkan manajemen pengobatan dalam rangka meningkatkan outcome kesehatan yang positif, berkolaborasi dengan anggota tim kesehatan lain dalam hal tanggung jawab terhadap outcome terapi, dan apoteker berperan sebagai edukator dan penggerak pemberdayaan masyarakat dalam penggunaan obat yang benar.
Terdapat beberapa poin yang dapat ditarik kesimpulan, yaitu standar pelayanan kefarmasian harus diterapkan dengan baik, sebagai salah satu upaya dalam meningkatkan mutu pelayanan kefarmasian, melindungi pasien dalam ranga patient safety. Penerapan fornas sebagai kendali mutu dan kendali biaya maka pelayanan kesehatan menjadi lebih bermutu dan belanja obat terkendali (cost effective). Serta diperlukan peran serta, koordinasi yang intensif serta sinergisitas seluruh stakeholder terkait.
Acara selanjutnya adalah “Success Story” yang diisi dengan talkshow oleh para alumni dalam bidang tertentu, yang dimoderatori oleh Prof. Muchtaridi, Ph.D., Apt. Pada sesi ini, alumni diminta untuk memberikan motivasi, tips dan trik dalam menggapai kesuksesan di era mendatang.
Bidang industri diwakili oleh Komisaris Indofarma dan Ka. IKA Farmasi Unpad, Drs. Wahyuli Syafari, Apt. Pesan yang beliau sampaikan adalah “dalam menghadapi tantangan masa depan diperlukan kepercayaan diri yang kuat. Rasa percaya akan muncul seiring dengan pengalam hidup yang dihadapi. Semakin banyak ditempa, kedewasaan akan terlatih.”
Bidang pemerintahan oleh Direktur Pelayanan Kefarmasian Kemenkes RI,Dra. R. Dettie Yuliati, Apt. Apoteker adalah pekerjaan mulia, maka niatkan dalam hati mengabdikan diri untuk masyarakat. Tidak perlu mengejar jabatan, karena itu adalah bonus dari apa yang telah kita kerjakan.”
Bidang distribusi oleh Dirut Kimia Farma Trading&Distribution, Drs. Yayan Heryana, Apt. “Bekerjalah sesuai passion, tekuni dan jalani” dalam menghadapi tantangan ini dibutuhkan kemampuan digital dan bahasa asing, serta semangat untuk terus belajar”
Bidang laboratorium klinik oleh Presdir. PT. Prodia, Dr. Dewi Mulyanti. Dalam sharingnya, beliau berpesan “Jadikan belajar sebagai proses untuk mendapatkan outcome yang diinginkan, harus mampu keluar dari zona nyaman dan tidak mengerdilakn kompetensi diri”.
Bidang akademisi oleh Wakil Rektor 3 Unpad, Dr. Keri Lestari, M.Si., Apt. Beliau menyampaikan, bahwa tantangan didepan memang semakin besar, namun kita bisa melewatinya dengan cara sabar, berproses, dan edurance. Serta ingat tugas sebagai seorang wanita yaitu harus tetap menjadi penyeimbang diantara kebimbangan.
Bidang pemasaran oleh Dir. Pemasaran PT. Bio Farma, Dr. Mas Rahman Roestan. “Career development is long life process”. Tips nya adalah tentukan visi, ketahui trend bisnis di masa depan seperti apa, kendalikan diri (jangan fokus terhadap kekurangan), serta evaluasi apa yang sudah kita lakukan.
Dilanjutkan dengan sesi tanya jawab. Dan diakhiri dengan pemaparan kesimpulan oleh moderator. Bahwa dalam menghadapi tantangan ke depan diperlukan bekal kepercayaan diri untuk berani berbicara dan berargumen, harus mampu menemukan kekuatan diri sendiri, long life learner, perbanyak membaca, tentukan tujuan hidup setelah lulus, dan berani menerima tantangan.
Acara ditutup dengan resmi dan diakhiri dengan sesi foto bersama alumni. Sekaligus launching kaos resmi FFUnpad yang diberikan kepada para alumni.
Semoga dengan berlangsungnya acara ini dapat meningkatkan networking dan kesiapan para calon apoteker dalam menghadapi dunia kerja.
Penulis : Eni Herdiani (Mahasiswi PSPA)
The post Career Development Program 2017
“Confidence, Creative and Career” appeared first on Fakultas Farmasi Universitas Padjadjaran.
Banyak hal yang disampaikan oleh para alumni diantaranya yaitu tinjauan singkat tentang ranah kerja dan prospek karir seorang apoteker, bagaimana mempersiapkan diri sebagai lulusan baru dalam menghadapi dunia kerja, dan banyak hal yang dibahas bersama mengenai sektor kerja farmasi seperti pemerintahan, industri, clinical laboratory, clinical research, dan ada satu sektor baru yang dibahas yaitu agency. Agency ini merupakan perpanjangan tangan dari industri misalnya dalam hal periklanan atau uji klinik. Apoteker merupakan profesi yang memiliki kemampuan yang sangat luas, artinya kemampuan seorang apoteker tidak hanya sebatas klinik, produksi atau quality control seperti yang telah kita ketahui sejauh ini. Banyak sektor kerja yang dapat ditempati seorang apoteker, seperti halnya di inudstri farmasi apoteker dapat berperan dalam sektor supply chain, marketing atau sales. Untuk industri sendiri terbagi menjadi dua bagian besar yaitu bagian plant dan commercial. Bagian plant terdiri dari supply chain, produksi, pemastian mutu, pengawasan mutu, packaging, warehousing dan lain sebagainya. Sedangkan bagain commercial terdiri dari marketing, sales, research, medical, regulatory, market research, dan clinical research. 
Dua hal yang mungkin masih belum umum dimasuki oleh farmasis yaitu sales dan marketing. Dua hal ini seringkali dianggap sama namun kenyataanya berbeda/ peran marketing lebih dititikberatkan pada research, strategy, advertising, promoting, dan branding. Sedangkan sales lebih ke penjualannya secara langsung. Selain itu apoteker juga dapat melanjutkan pendidikannya dan bekerja sebagai dosen. Untuk bidang pemerintahan seperti BPOM atau Kemenkes apoteker dapat menjadi PNS (Pegawai Negeri Sipil) yang lebih berperan dalam hal membuat kebijakan atau regulasi, monitoring, dan evaluasi. Menjadi seorang PNS harus siap ditempatkan dimanapun dan di bagian apapun. 
Akan tetapi banyak keuntungan dari menjadi seorang PNS diantaranya yaitu dengan menjadi seorang PNS kita bisa langsung turun tangan dan mengubah keadaan apabila dirasakan regulasi yang ada kurang memberikan manfaat bagi masyarakat, bisa membuka kesempatan yang lebih luas untuk studi ke luar negeri, karir tidak terpengaruh oleh kondisi pasar, gaji tidak sebesar di sektor swasta namun tunjangan cukup untuk bekal berwirausaha dan banyak lagi keuntungan menjadi PNS. 
Selain itu apoteker juga dapat bekerja di bidang clinical laboratory atau clinical research. Untuk clinical laboratory itu berkaitan dengan pemeriksaan sampel biologis baik darah, urin, jaringan atau DNA untuk kepentingan diagnosis atau kontrol kesehatan. Sedangkan clinical research itu berkaitan dengan uji klinis. Seperti yang telah disebutkan sebelumnya apoteker juga dapat bekerja sebagai dosen. 
Menjadi dosen tidak hanya memberi kuliah di kelas, memberi tugas/ujian sampai menjadi penguji sidang saja. Dosen juga dapat menjadi resercher atau peneliti dan dapat berperan juga dalam community development atau lebih dikenal dengan pengabdian ke masyarakat. 
Dengan sekian banyak sektor dunia kerja yang dapat dimasuki oleh seorang apoteker, semuanya akan sangat sulit kita masuki sebagai lulusan baru jika tidak mempersiapkan diri sebelumnya. Langkah pertama dalam mempersiapkan diri untuk masuk dunia keja kita harus melakukan mapping & research, disini kita harus petakan passion kita dimana, ingin bekerja di bidang apa, sektor apa, bahkan kita harus punya target perusahaannya apa. Setelah itu build your brand. Disini kita harus menggali kemampuan kita, kelebihan kita dibanding yang lain untuk dapat bekerja di bidang atau perusahaan yang diinginkan. Selain itu ada langkah awal yang sangat penting dalam hal mendapat pekerjaan yaitu CV/resume. CV/resume ini diibaratkan sebagai langkah awal dalam mengetuk pintu perusahaan yang kita inginkan. 
CV yang dibuat oleh seorang apoteker harus formal, singkat padat dan jelas. Selain itu mempersiapkan diri sebelum interview merupakan hal yang penting, salah satunya yaitu sebelum interview dan bahkan sebelum kita memutuskan untuk melamar di perusahaan tersebut kita harus tahu secara garis besarnya tentang perusahaan tersebut. Acara CDC hari ke-2 banyak membahas lebih detail tentang sektor kerja dunia farmasi diantaranya yaitu tentang apotek, supply chain, lecturer, industri bagian produksi, quality, Apotek merupakan suatu tempat kerjaseorang farmasis atau apoteker, karena orang awam pun jika mendengan apoteker hal pertama yang terlintas dipikirannya yaitu orang yang bekerja di apotek. Apotek sendiri terdapat dua macam yaitu apotek swasta/mandiri dan apotek waralaba. Pada dasarnya pekerjaan kefarmasian di apotek baik itu apotek mandir maupun waralaba juga terbagi menjadi dua yaitu manajerial dan farmasi klinis. Namun disini yang membedakannya yaitu masalah permodalan. Untuk pekerjaan kefarmasian di apotek sendiri disesuaikan dengan Permenkes RI No. 73 tahun 2016. Supply chain merupakan sektor kerja yang masih terbilang asing untuk apoteker, karena selama ini yang diketahui banyak orang sektor kerja apoteker di industri hanya di bagian produksi, QC, dan QA. Supply chain pada intinya yaitu serangkaian proses, perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian persediaan untuk memenuhi keinginan customer dengan cara yang efisien. Supply chain berperan dari hulu sampai ke hilir, dari produk sebelum di produksi sampai di pasarkan. Supply chain mencakup suplier, manufacturer, dan customer.
Proses terdiri dari dispensing,processing, packaging, quality testing dan realising. Posisi yang harus berada dibawah tanggung jawab langsung seorang apoteker yaitu produksi, QC, dan QA. Untuk output disini yaitu produk jadi yang dihasilkan dan siap dipasarkan. Selain itu terdapat tiga hal yang penting dalam industri farmasi yaitu manusia, proses, dan mesin. Orang yang bekerja di industri farmasi harus memiliki kemampuan leadership, operasional, teknik, serta mengerti akan regulasi yang berlaku.
